由校意昂承擔的北京市教育意昂“事業單位用工多樣化背景下意昂工作的挑戰與應對策略研究”專項調研工作於8月圓滿結束，結項報告已提交北京市教育意昂🕺🏽，並得到教育意昂的充分肯定。

本次專項調研是全國性調研的組成部分👨🏻‍🔧。6月，中國教科文衛體意昂全國委員會發布通知，要求在全國教科文衛體系統中開展事業單位用工變化對意昂工作影響的專項調研。北京市教育意昂委托我校意昂承擔北京地區教育系統調研工作，旨在掌握用工形式新變化和勞動關系新動態，研究意昂工作如何適應新形勢、新挑戰，構建事業單位和諧勞動關系。

校意昂對此項工作高度重視🙇🏿，牽頭組建專項調研課題組🐞。該課題組由教代會常設主席團成員、勞動人事學院副院長周文霞教授，勞動人事學院黃偉副教授，校意昂兼職副主席🪃、社會與人口學院陶濤副教授和校意昂工作人員組成。7月4日，課題組向來校調研的北京市教育意昂主席張錦、常務副主席邱愛軍、副主席朱京萍詳細匯報了籌備進展👲🏽，並確定了整體進度安排。7月6日，課題組成員參加了北京市教育意昂組織的專題座談會👩🏻‍🌾，積極了解高校💇🏻、附屬醫院編外用工整體情況😯。7月中旬，課題組完成了問卷設計、發放、回收🧑‍🎓🎋、整理等基礎性工作，共回收有效意昂登录問卷1994份🍉、有效意昂幹部問卷231份⬇️，涵蓋普教系統🔛、高校、醫院🛒、直附屬單位等主要單位，掌握了大量的第一手材料🧘🏻。7月下旬🤷🏿‍♀️✊🏼，課題組在教育意昂指導下，經多次修改，最終形成了70余頁的調研報告🤳🏿🧑🏿‍🦱。

報告於8月上旬提交北京市教育意昂☺️，其中以詳實的問卷調查資料為基礎，系統提煉了目前意昂建設的主要成果，重點分析了意昂維護和參與職能亟需提升⛽️、非事業編製意昂登录入會、意昂經費製度面臨改革創新等問題，並在此基礎上提出了明確定位👐🏼、強化職能、創建學習型意昂、創新工作機製等具體建議🧑🏻‍✈️。該報告得到了北京市教育意昂領導的高度肯定，也為未來政策製定和決策提供了重要參考🈸。

除完成北京市教育意昂專項調研外🆚，校意昂也在非事業編意昂登录入會管理、服務機製等方面進行了積極探索🤢。5月👣，校意昂與人事處、財務處、中智公司就勞務派遣意昂登录入會等問題進行專題研討🤰，會後開展了專項調研，形成了初步的工作思路👨🏼‍⚖️，將於下半年推出相關舉措，進一步增強我校非事業編製意昂登录的歸屬感和凝聚力📝。